年度党建工作目标责任状 |
所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-25 点击次数:
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来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和公司首届党代会精神,进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用,切实为企业发展提供坚强的组织保证,特制订本责任状。 一、责任期限 XX年1月1日——XX年12月31日 二、责任双方 责任方: 考核方:中共湖南三九唯康药业有限公司委员会 三、责任内容 (一)建设一个好班子(15分) 1.领导水平(6分):认真贯彻公司精神,执行公司决定、指示雷厉风行,党组织政治核心作用明显,班子团结协调有战斗力。 3.工作作风(5分):求真务实,开拓进取,作风民主,群众威信高。 4.干部队伍(4分):有效发扬各级管理人员作用特别是工段班组长一级,工作效率高。 (二)培养一支好队伍(20分) 1.党员发展(4分):建立党员领导联系青年骨干的非党人员制度,推广“入党积极分子三步评分考核法”,严格按党委审定的计划发展党员,严格执行发展党员公示制、票决制,新党员的年龄、文化、性别、一线发展比例等符合党委要求。 2.党员教育轮训(4分):突出党员先进性教育,深入开展“学习‘三个代表’,力争‘两个率先’”主题教育活动,建立党章学习小组;培养先进典型,深入开展向身边的优秀典型学习活动。 3.党员管理(4分):按照党章对党员管理,党员工作异动,办理组织关系转接及时。 4.党员民主评议(4分):按照“四评一定两公开”要求,认真开展民主评议党员工作,在职党员参评率达100%,表彰优秀党员,妥善处置不合格党员,及时上报统计材料。 5.党员先进性发挥(4分):通过党员责任区、联系点、示范岗(班、室)、等形式充分发挥先锋模范作用;“开门评教”中职工对党员的满意率分别不低于90%。 (三)探索一套好方法(23分) 1.党务干部队伍建设(4分):按要求配备支部班子成员;支部班子成员有一定的政策理论水平,思想解放,开拓进取,具有较高的领导能力;任期届满及时改选,缺额及时按程序增补。 2.党建基础设施建设(4分):党员活动室规范,有专门学习场地,组织党员收看新电教片每年不少于6部,并有台帐记载。 3.党建基础台帐(3分):党建工作文件、资料分门别类整理收集,并按档案工作要求立卷、索引、归档;认真使用《党建工作基础台帐记录簿》。 4.党费收缴与党建活动经费的保障(4分):及时、足额地做好党费收缴工作;从行政活动经费中合理安排党建活动经费,使用帐目清楚。 5.群众性文明创建活动(4分):积极开展争创市级文明单位活动,广泛开展文明部室、文明员工、青年文明号等创建活动。 6.群团工作(4分):发挥分工会和团支部的作用,为各类人才营造良好的发展环境;分工会、共青团组织健全,活动正常,在企业建设中积极发挥作用。 (四)完善一套好制度(29分) 1.党建目标管理制度(4分):实行目标管理制度,与党小组、党员分签订责任状;推广使用《党员手册》;“争先创优”活动有计划、有部署、有考核。 2.党支部定期议党、党政工团联席会议、党支部书记例会制度(4分):定期专题研究重大党建工作和群团工作,定期召开党支部班子会议。 3.三会一课制度(4分):按规定开展“三会一课”活动,有计划、有过程、有记录、有总结。 【1】【2】 来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net
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