教职工考勤及奖惩细则 |
| 所属栏目: 学校规章制度 更新时间:2014-12-25 点击次数:
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0w.net 一、出勤
1、班主任出勤时间：上午从晨读至第三节课（第四节课上课后离校），下午从第六节课（第五节课下课之前到校）至第八节自习课，如果第四、五节课有课须出勤。另外，班主任在第八节自习课及晨读出勤按班级量化。（考勤人员到班内考勤，有课除外）。考勤人员每失误一次扣10元。（班主任晨读、第八节自习课扣款减半）。
2、门卫人员、餐厅管理人员、医务人员按各自工作细则规定时间出勤。
3、除班主任、门卫人员、餐厅人员、医务人员外其他教职工出勤时间：上午第一节课（晨读下课之前到校）至第三节（第四节课上课后离校），下午第五节至第七节（第八节自习课上课后离校），如果第四、八节有课须出勤。
4、广播操时间，班主任、体育教师按时到位（考勤人员到操场对班主任考勤，按班级量化）。眼睛保健操时间，任课教师必须等学生做完操后方可离开教室，否则按早退处理。
5、学校组织的各项活动，有关人员按时参加；升旗仪式（7：40）、周前会、校会，全体教职工必须参加。
6、公差均为出勤。
二、考勤
1、全体教职工出勤时，须签到。在规定时间内，迟到或早退不超过10分钟，按迟到或早退论；超过10分钟按旷课论。
2、执教人员上课，打上课铃不进教室，记迟到，超过10分钟按旷课论；下课铃不响，早离教室，记早退，超过10分钟按旷课论。
3、学校组织的各项活动，没有按时到位，不超过10分钟，记迟到；超过10分钟记旷课。
4.教职工因参加函授、进修学习请假，不记出勤也不记缺勤。
5.凡属认可的特殊假，在规定时间内，不记出勤也不记缺勤。
6、婴儿喂乳或因子女在幼儿园、小学上学而须接送的双职工家庭，每人每天允许一次，不记出勤也不记缺勤，超出部分两次按一节事假论。
7、期中、期末监考阅卷和大型集会，缺勤加倍论处。
三、 请假
1、特殊假
（1）凡请病假超过一周者须经县级以上医院诊断，持医院建议病休证明及原始病历，报所在单位审批。病假超过半年的，报县教育局备案。因病或非因公伤残完全丧失劳动能力需长期病休的，凭有关部门鉴定书，个人申请，按程序审批，并报县教育局备案。
（2）本人的配偶、父母（含公婆）、子女县级以上医院住院请假：不超过一周每天5元，第二周每天10元，二周以上按事假论；若不住院，一周内按病假每天10元处理，一周以上按事假论。
（3）婚假一周，晚婚（男25周岁，女23周岁）可享受两周假期。本人胞兄妹特殊假2天。
（4）产假56天，晚婚晚育（24周岁以上生育）延长至三个月。男教工对象产孩子特殊假3天。
（5）节育手术假（县级以上人民医院证明）：放环2天，男扎7天，女扎21天，流产14天，引产30天，流产同时接扎51天。
（6）直系亲属（包括公婆）丧假一周（隔代3天），岳父母丧假1天。
注：（3）—（6）项假期天数的计算，含国家法定的节日在内。
2、参加函授、进修学习而请假的教职工，须持有关通知方可准假。
3、请假必须严格地履行请假手续，填写请假条，写清事由、时间，安排好他人代课。课任教师、后勤人员一天内的假期分别由教务处及有关部门负责人签字方可准假。教职工请假一天以上由校长批准，如果超过一个月还须报教育局批准。
4、因公事外出者，须有关负责人签发派出单并由校长签字方可外出。
四、奖惩
1、迟到一次罚款3元，旷班一节罚款5元，旷课一节罚款10元，旷班一天罚款30元，早退一次罚款3元。
2、请假一节扣款3元（有课扣款5元），请假一天扣款20元。病假一天扣款10元，病假一节扣款2元（有课扣款3元）。请假自动调课者（告知教导处）按无课请假处理；私自调课离校，按旷课处理。
3、考勤签到找别人替签罚款50元，替别人签到罚款50元，替签者及找别人替签者取消当年度一切评优树先（含师德考核优秀）。漏签一次罚款1元。
4、职员事、病假按任课教师有课论。
5、在编教职工无正当理由迟到、早退，经批评教育仍不改正，矿工或无正当理由逾期不归连续超过5个工作日或一年内累计超过10个工作日的，年度考核定为“不合格”等次。
7、凡在编教职工连续旷工超过10个工作日或者一年内累计矿工超过20个工作日的，解除聘用合同，并于解除聘用合同的下月起停发工资，停止为其缴纳养老保险和医疗保险。
8、病假期间工资待遇按国发（1981）52号文件执行，分别为：病假在两个月以内的发给原工资；病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，发给原工资；病假超过6个月的，从第七个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年及以上的发给本人工资的80%。对患有重大疾病并确实不能坚持工作的教职工可适当照顾。
五、考勤在教职工考核中计分（百分制）
1、正常全勤计100分
2、申请接送孩子的全勤计90分。
3、有特殊假的全勤计90分。
4、每扣款5元降1分。
5、考勤在教职工排名70％以下者，师徳考核不得定为优。
晚自习及周六、周日补课考勤细则
1、按时补课一节，发补课费6元。
2、迟到或早退不超过5分钟罚款5元，迟到或早退超过5分钟视为旷课罚款8元，旷课一节罚款10元。
3、补课教师要严格按照补课课程安排表上课，如因特殊原因需调课，必须经值班负责人同意方可调课，否则扣原任课教师每节6元。
4、未经值班负责人同意，禁止自行安排其他老师看课，否则扣原任课教师每节8元。
5、有事须提前当面请假，填写请假条，由值班负责人签字方可准假。课后请假一律无效。
6、因特殊原因来不及当面请假，而在上课前打电话给值班负责人请假，每节课扣款1元。找别人捎假一律无效。
8、值班负责人负责每天情况处理并出现结果，如有舞弊行为，将加倍惩罚。 来
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