ww w. 9 1 0W.NeT文 章 来源 初中教师网 培训学习是教师专业成长的重要路径之一。为进一步提高教师业务水平,加速教师专业发展,规范教师外出(主要指常州市以外)学习培训管理,完善教师培训学习管理制度,特制订本管理办法。
一、教师外出培训的原则
1.以人为本。教师外出培训坚持以人为本的原则,在学校统筹、自主自愿的前提下,公正、公平、合理安排,有效促进教师的专业成长。
2.骨干优先。学校尽可能多的创造条件安排教师外出学习或培训,有名额限制时,根据培训主题,优先考虑工作兢兢业业,乐于奉献,爱学习,师德高,师能强的中青年教师及骨干教师参加。
二、教师外出培训的程序
1.人员确定。根据上级教育主管部门下发学校的相关培训通知,由教师发展处与相关部门协商,确定参训人员,报校长室。原则上,2人及以上的培训要确定好带队人员。
2.实施报批。相关部门要填写好《外出学习审批表》,并提前一周报区教育文体局审批;涉及课务调整的培训,教师发展处应及时与课程教学处沟通;教师发展处对于外出培训的教师进行登记备案,做到有据可查。
3.过程跟进。教师外出参加培训时,要认真参训,做好笔记,并积极参加交流讨论。教师发展处要对培训过程予以跟进督查,如发现问题,应及时指出。
4.组织分享。凡外出学习(学历培训除外)归来的教师,应填写好《外出培训心得体会》(见附件),提交2-5章培训照片(其中有一张要有参加培训者在现场),并上传至学校网站,必要时在教研组、学校等不同层面进行专题分享,几人同时参加活动,可推荐一人主讲。
5.经费报销。外出学习培训费用在完成学习心得或专题分享后,再按照财务规定予以报销。
三、外出培训注意事项
1.外出培训人员代表学校,要注意个人形象,不能做有损于学校名誉的事。
2.外出培训人员应认真做好学习笔记,严格遵守学习纪律和要求,无特殊原因,不得中途或提前离开。
3.培训活动结束后要及时返校,不得任意延长时间。凡不按时返回,经核查,如无特殊情况,将按旷工处理。
4.外出培训人员要重视人身安全和财物安全,确保旅途平安。
四、未尽事宜,由学校行政办公会议商定。本管理办法自颁布之日起实施。 ww w. 9 1 0W.NeT文 章 来源 初中教师网
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