“一师一优课 一课一名师”评选方案

　　一、活动目的：

　　结合教育局有关“一师一优课·一课一名师”工作要求，实施课堂教学改革，提高课堂教学效率，积极筹备全县优质课展示活动；推进我校“青蓝工程”，促进青年教师快速成长，经学校研究决定，特制定本“晒课”方案。

　　二、组织领导：

　　（一）领导小组

　　组 长：张  祥

　　副组长：刘  刚

　　成 员：涂进军、郑国安、程世伟、周爱民

　　（二）评委组：由校级领导担任主任评委；教研组长担任副主任评委；处室主任和首届思源教学能手担任评委。

　　三、参赛对象：全体教师

　　四、晒课程序：

　　1、宣传发动：召开校委会和教师大会，学习领会局、室文件精神，动员全体教师积极参与晒课。

　　2、组织晒课：

　　（1）10月29日—11月2日，教务处策划“晒课”安排、评分细则、日程安排、县级“赛课”视频的录制等；

　　（2）11月2日—3日，“晒课”安排表（附表一）中的教师要向教研组长报告晒课的班级、时间；

　　（3）11月3日，学校召开教师大会，宣布晒课安排，动员全体教师做好备、晒课准备；

　　（4）11月5日—10日，分组晒课。

　　3、评奖推荐：11月中旬，评奖，遴选县级赛课选手。

　　五、职责要求：

　　1、主任评委领导督促评选活动的如期圆满开展，按照“晒课”评分细则（附表二）把关评选结果。

　　2、副主任评委负责落实附表一中的各组教师晒课的班级、时间，督促参晒教师备好课、写好导学案、如期完成“晒课”，做好评分登记，收集教案和评课资料，整理评课记录，装订成册，归档到教务处。

　　3、其他评委协助本组晒、评课活动。

　　4、本组教师应积极参与听评课活动。

　　5、所有评委、听课教师均自带板凳，自己的课程自行调整，不得出现空堂、缺课现象。

　　六、奖励措施：

　　1、设奖：以小组为单位，一等奖30%，二等奖30%，三等奖40%。

　　2、考核：评分结果与绩效工资挂钩。同等条件下，优先评模晋级。

　　3、推荐：在一等奖中产生赛课选手。

　　七、附表：

　　1、附表一：“晒课”安排表

　　2、附表二：“晒课”评分细则