来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net 一、指导思想
为切实加强教学管理,落实学校教学工作计划,进一步提高我校学业水平考试的合格率,培养和促进学生综合素质的全面发展,进一步增进教师工作责任心和责任感,激发每位教师的工作积极性、主动性,提高教学成绩;鼓励同科教师相互学习、取长补短,提高各学科教学质量;促进同班级教师群策群力、密切合作、打整体战,确保每年学业水平考试成绩有新的突破和提升,扎实做好学业水平考试工作,根据我校教学实际和有关规定特制订本方案:
二、学考合格率奖罚细则
学科评价的对象为本次学业水平考试所有学科的任课教师,下设教师个人奖、备课组长奖和班主任奖。
1、教师个人奖:所教班级学生学考合格率达100%,奖励理科班任课教师1000元,文科班任课教师1500元。
2、备课组长奖:全年级学科合格率达100%,奖励备课组长500元。
3、班主任奖:班级所有学生学考合格率均为100%,奖励理科班班主任500元;奖励文科班班主任1000元。
4、班级学生学考合格率未达到达100%,年终绩效工资考核扣除该任课教师300元。
此方案的解释权属校长室。 来 源初 中教 师*网 w Ww.9 1 0w.net
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