小学第二学期工作意见

2009-2010第二学期 镇小学工作意见

一、指导思想以创建教育名镇为契机，以《寮步镇教育事业发展“十二五”规划》、《寮步镇促进教育领先发展建设现代教育名镇的实施意见》为指针，紧紧围绕“凫山小学教师综合评价考核方案”、“凫山小学（正、副）班主任工作考核评价表”，不断完善、规范各种规章制度，坚持依法治校。强化师风师德教育；强调合作精神和服务意识；抓好学生习惯养成教育，培养学生多方面的兴趣，以课堂为主阵地，关注中下生，开展科研促教工程，努力提高教育教学质量，树立良好的学校形象，努力办人民满意的教育。二、主要目标1、完善“凫山小学教师综合评价考核方案”、“凫山小学（正、副）班主任工作考核评价表”，规范学校管理，坚持依法治校。2、加强师风师德建设，促进教师队伍的专业成长。3、大力加强有效课堂的研究，努力提高教学教育质量。4、构建学校、家庭、社区三结合的办学模式，发挥三结合的合力作用。5、完善第二课堂活动的管理，培养学生各种兴趣、特长，推进写字教育。6、结合环保主题日，继续加强对学生的节水节电等教育，从学校、家庭做起，以实际行动来爱护地球，保护环境。7、合力构建“家文化”。三、具体措施和要求（一）、落实制度，规范管理进一步完善规范各种规章制度，让全体教师明白在学校管理中必须心中有“法”，要人人知法，守法，使学校工作的目标、计划、实施、监督、指导、总结和评价切合实际，规范落实，科学有序。同时，也要坚持以人为本，要尊重人、理解人、关心人、爱护人，做到人人参与管理，主动参与管理，把依法治校真正落到实处。认真落实《学校教育质量年度评价奖》、《合格率达标奖》、《班主任考核奖》、《副班主任考核奖》、《教师综合考核奖》、《成绩优秀奖》、《优秀科组奖》等评价方案，以调动广大教师的积极性，规范学校的各项管理，促进各项工作的顺利开展。（二）、强化师德教育，推进教师专业化成长构建一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，是全面实施素质教育，全面提升办学品位的重要保证。1、切实加强师德建设，提高服务意识。教育工作是一项良心工程。教师的师风师德决定着学生的前途命运。因此，我们要深入地广泛地开展师风师德建设和教师职业道德建设，把培养德才兼备、德艺双馨的教师作为优秀教师队伍建设的重要工作目标。弘扬爱岗、敬业、爱生的师德风尚，增强全体教师的奉献精神和服务意识，进一步提高教师的社会责任感。另外，我们要用真心去与学生沟通，要特别关注困难学生，用爱心去影响他们，让他们能开心、快乐、健康地成长成才。2、打造精良教师团队，强化合作意识。学校要关心、尊重每一位教师，积极搭建平台，促进教师均衡发展，推进教师共同成长。同时，积极开展优秀科组评比活动，促进优秀科组的建设。作为教师，要积极加强读书读报活动，每月要求读一本书，写二篇教育教学日记，制作一个高质量的课件，要重视教学反思总结和教育教学论文的撰写。青年教师要确立切实的目标，抓准自己学习的榜样，自我加压，向着名教师努力。学校将积极配合镇教育办开展镇名教师、名班主任、学科带头人等培训活动，尽快让这些教师成才。另外，学校要强化部门、教师间的合作意识宣传教育，个人利益要坚决服从集体利益，所有教职工都要尽心尽力为这个集体服务。3、强化领导班子建设，注重榜样意识。领导班子成员要加强学习和提升，积极探索管理规律，始终保持开拓创新、奋力争先的精神状态，踏实工作。同时，锤炼自身业务素质，带头深入课堂，深入教师，深入一线，经常关注所分管的工作，关心教师，服务教师，为教师解决实际问题。另外，要注意自己的身份，从整体出发，做好榜样作用。4、加强中青年教师队伍建设，提倡奉献意识。中青年教师要自觉加强学习，努力掌握各种现代教学教育技术，提升教育教学质量。学校将通过校本培训促进中青年教师整体素质的和谐提升。在学历培训上，凡男50周岁，女45周岁以下的教师都应该参加学历培训。在专业培训上，将开展针对性的教师业务考核和教学竞赛活动。通过系列活动的开展，提高不同年龄层次教师的整体素质。（三）、推进德育工作，促进良好习惯养成学校要坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为德育的根本任务，把德育教育融入学校工作的各个环节，发挥课堂主渠道的作用，大力推进未成年人思想道德建设。1、继续加强常规管理和行为规范教育。要积极宣讲《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《寮步镇小学生一日常规》的要求。一要狠抓一日常规。细化学生一日常规要求，通过各种形式，利用各种阵地，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。针对学生实际，重点强化文明礼貌、卫生习惯等教育。二要从细节做起。对照少先队组织的评比标准要求，从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。三要持之以恒。坚持每天一查，进行评比。四要结合班主任考核评比，重视班主任管理工作，让班主任切实加强班级管理。2、加强德育队伍建设和班干部培训。班主任和辅导员是两支重要的德育队伍。本学期，每月一次的班主任会议和每学期两次的中队辅导员会议要健全，政教处和大队部要定好时间、内容、形式等，切实提高育人效能。班干部是班主任的得力助手，是协助管理班级的一支不可忽视的重要力量，我们要充分发挥班干部的最大作用。各班要选准班干部；要开展好每月一次的班干部培训；要重视低年级的培训工作，政教处、级长和相关老师要抓实抓细；要重视男干部的培训，要给机会，多支持，让男干部都能得到成长。3、加强三结合教育合力，提高教育效能。教育学生，不单单是学校的责任，同时也是家庭、社会的责任。只有三者的共同努力，才能创造出良好的教育效果，让我们的学生顺利地成长成才。积极发挥家长会、家长学校、家长委员会的作用。要根据不同时期的中心工作，组织召开家长会议，加强沟通；继续健全家长学校组织，邀请专家为家长进行专题讲座，让家长掌握教育孩子的好方法；定期召开家长委员会委员会议，收集广大家长对学校办学的意见和建议，让家长来监督学校，更好地为学校服务。

加强与关工委的联系。要主动联系镇村校关工委组织，向他们汇报学校的情况，借助他们的力量为学校服务，为学生服务。组织好一年一度的家长开放日活动。要全方位向家长开放，让家长了解学校的具体工作、取得的成绩、存在的问题及努力的方向，更好地促进家校联动，更好地为学生服务。（四）、大力加强有效课堂的研究，努力提高教育教学质量教学质量是学校的生命线，我们一定要紧紧抓住这条生命线，大力开展有效课堂的研究，全方位地实施素质教育，使全体学生各展所长，全面发展，从而推动教学成绩的不断提升。1、抓好教学常规工作。教学常规管理是教学管理工作的重中之重，是教学质量提高的强有力的保证。新学期我们将继续从集体备课、听课评课、业务学习、作业教案检查等多方面加强对教师的过程管理。把常规工作的检查纳入学年教师评价方案中，让教师有良好的竞争意识，端正工作态度，从细节着手做好平时工作。2、发挥课堂效率。教师上课时充分发挥课堂效率最优化是教学成绩提高的重要保证。提高课堂教学的效率绝不仅仅是一个教师教学行为的问题，向40分钟要质量。就课堂教学本身而言，除了教学行为之外，还有教学中是否注意了学生心理的发展。这就要求教师课前要精心准备教学内容，更要注重对学情的了解。我们鼓励教师与学生多沟通，知道学生那些方面有需求，这样课堂上教学组织会更有针对性。同时，我们尽量组织学生小组合作交流学习，让学生上课有自主性，教师只是加以引导，让学生成为学习的主人。3、关注后进生，提高辅导效率。在一个班里，由于受智商、情商、接受能力、学习态度、家庭背景等因素的影响，难免有学生表现出这样或那样的差异。对此，我们更加要关心他们，让他们树起学习的信心。平时多与他们沟通，进行情感教育；课堂上多给机会，让他们获得成功的喜悦；作业时量力而行，尽量减少他们对作业的恐惧；辅导时多想办法，做到“日日清”。另外，还可以通过天天练、我会做、小练笔等练习进行巩固提高。4、重视开展科研促教工作。科研工作是学校工作的探讨、总结、提高，对学校发展有巨大的促进作用。学校要积极开展科研促教工程，一方面发挥现有市科研课题的作用，带动学校科研水平的提高，另一方面要求每个教师都要有自己的研究课题，每个学期结束时，学校将组织科研论文评比。5、抓好教师技能培训，发挥电教设备的作用。学校现有的教学资源已基本完善，而且先进的教学手段和扎实过硬的教学基本功，是提高课堂教学效率的重要途径。为此，我们根据教师的实际情况，分不同层次，有针对性地组织教师进行“三笔字”、“课件制作”、“资源下载”、“多媒体应用”等技能性专题培训。另外，要充分运用学校现有的先进设备，为教育教学工作服务；进行现代化管理，提高管理效能，建设数字化的校园。6、定期开展反思工作。单元检测和分析是检查教学质量、分析查找问题，及时调整教学的重要手段。新学期，要求教师落实做好课时、单元反思工作，学校将在期中和期末开好两次反思会，切切实实做好反思总结工作。（五）、全力推进写字教育配合镇教育办要把寮步打造成为“教育强镇”和“写字名镇”的目标，积极开展写字教育。（1）成立写字研究小组，制定实施方案。成立由教导主任任组长的6人研究小组，研究制订操作性强的实施方案，开发校本教材，全面开展写字教育。（2）加大投入，保证经费到位。学校提供经费支持写字教育 ：5千元购买资源，5千元邀请专家指导，1.5万元开发校本教材。（3）落实措施，检查监督。组织学生每天15分钟的写字教学；教师每周完成一份硬笔写字作品和一份粉笔写字作品；师生作品每半学期评比一次，给予奖励。（六）、抓好艺术教育工作，培养学生个性1、抓好艺术科教学教研工作，提升学生对艺术科的兴趣。术科教师要按照大纲和学校的要求，认真备课，严肃纪律，抓好组织教学，以兴趣培养为主，同时选拔好苗子，力争在各比赛中获得好成绩。2、抓好兴趣小组活动的开展，培养学生各方面的兴趣。健全每周二次的兴趣小组活动，定时间、定地点、定内容、定人员，要有计划，有成绩汇报。3、发挥劳动实践基地的作用。各班要好好利用实践基地，组织学生去种植、管理，从中收获成果，收获知识，让它成为一块很好的教育基地。4、开展各种比赛活动。学校除了配合教育部门参加上级的比赛活动外。本学期还将组织开展长跑、广播体操、眼保健操、班级布置等比赛，促进各班的进步。（七）、规范后勤工作，确保学校工作正常运作学校后勤工作是学校各项工作的基础和保障，因此，我们要充分发挥后勤部门的服务职能，管理职能、育人职能，为营造安全、健康、和谐的校园环境而努力。1、实行评奖制度。总务处要尽早出台《凫山小学后勤工作人员奖励方案》，抓实抓细后勤各项工作，明确分工，明确职责，全力为学校发展服务。2、加强学校设施设备的维护、保养。一方面，定好使用守则，另一方面，及时做好维护工作，更好地为教学教育服务。3、制定相关的节水、节电措施，培养节约意识。教育师生，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食、每一张纸，确保环保教育的持续开展。4、协助加强老师的现代技术技能培训。要求教师要掌握现代技术技能，运用现代技术技能进行教学教育、办公、管理，真正成为现代技术实验学校。同时，实施无纸化办公。5、做好校产的管理工作。进一步完善校产的登记、注册、领用、注销手续，逐步实现电脑网络化管理，并定期进行校产的核查清点，充分发挥资产的效率。6、树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念。强化安全工作管理，制订出我校安全管理措施、制度及应急预案，确保师生人身安全及学校财产安全。一方面，值日学生、值日教师要加大课间、午间安全巡查的力度。另一方面，对学生加强安全自护教育，稳妥地进行防地震、防火灾逃生演练，使学生能够遵守学校各项安全管理制度，掌握非常情况下的自救本领，杜绝一切安全事故的发生。

（八）、发挥工会作用1、抓好校务公开工作。严格按校务公开的要求做好校务公开工作，让广大教职工共同参与学校管理，发挥主人翁的作用。2、发挥工会职能。学校工会要发挥监督、沟通职能，组织广大教职工积极劝言、劝策，更好地促使学校的发展。3、组织过好职工生活。发挥教工之家的作用，组织开好教代会，开展教职工文体生活，落实慰问生病教师、生育教师的工作，关心教师的成长。四、主要工作安排二、三月份：1、安定学生情绪。2、家长委员会委员、关工委员工作座谈会。3、毕业班教师会议。4、制定各种计划。5、学校制度实施工作小结。6、庆祝三八妇女节。7、眼保健操比赛。四月份：1、期中小结、反思会议。2、各项制度实施小结。3、环保教育。4、学生礼仪教育。5、班级布置评比。6、毕业班会议。7、师生硬笔字比赛。五月份：1、庆祝五一国际劳动节。2、学生良好习惯养成教育。3、环保教育。4、广播体操比赛。5、教学常规检查。六月份：1、庆祝六一儿童节。2、家长开放日活动。3、毕业班家长会议。4、做好复习工作。5、师生硬笔字比赛。七、八月份：1、期终检查。2、教学反思会议。3、做好资料归档工作。4、学期总结会议。5、布置安排教师、学生过好假期生活。6、做好各种评比奖励汇总工作。